Parmi les moyens de produire la valeur ajoutée dans l’entreprise dans une démarche de transition numérique, il y a le télétravail. Il ne s’agit pas non plus d’appliquer le télétravail comme ça sans avoir vérifié que cela pouvait être bien accepté, bien géré, bien compris, bien vécu et surtout efficace dans un nouveau modèle de gestion des ressources.

Changer les méthodes de travail est une démarche complexe en terme de relation humaine et est aussi complexe en terme de législation, de discussions avec les syndicats, le management. C’est aussi une question de moyens et d’outils pour permettre aux salariés télétravailleurs de pouvoir réaliser leur mission dans ces conditions.

On ne s’improvise pas dans une démarche de mise en place du télétravail. Il faut se faire accompagner par des spécialistes dans les différents domaines.

Stéphane PARIS
Novembre 2016

Conférence TedX sur le télétravail

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